+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нельзя платить нерезеденту через кассу

Нельзя платить нерезеденту через кассу

ФНС России Письмом от Это следует делать только безналично через уполномоченные банки, поскольку такая выплата относится к валютным операциям и должна осуществляться в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации. Мы попытаемся разобраться, так ли это. Споры по поводу того, законно ли выдавать работнику-иностранцу зарплату наличными рублями, начались более 10 лет тому назад.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учимся работать с онлайн кассой. Основные операции.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы — это нарушение?

ФНС России Письмом от Это следует делать только безналично через уполномоченные банки, поскольку такая выплата относится к валютным операциям и должна осуществляться в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации. Мы попытаемся разобраться, так ли это. Споры по поводу того, законно ли выдавать работнику-иностранцу зарплату наличными рублями, начались более 10 лет тому назад.

Валютная операция, совершаемая при выдаче российским юридическим лицом иностранным гражданам наличных денежных средств в валюте Российской Федерации в качестве заработной платы, разрешена законом и не ограничена безусловными требованиями о выдаче ее только через уполномоченные банки не имеется установленного порядка осуществления такой валютной операции , она не может быть отнесена к валютным операциям, осуществленным с нарушением валютного законодательства Российской Федерации.

Пункт 1 ст. Значит, валютное законодательство прямо не обязывает нерезидента обращаться в уполномоченные банки и открывать счета в уполномоченных банках в том числе для зачисления на них резидентами работодателями заработной платы. Из этого следует, что валютная операция, совершаемая при выдаче российским юридическим лицом иностранным гражданам наличных денежных средств в валюте Российской Федерации, не является операцией, совершенной с нарушением валютного законодательства.

Тем не менее сотрудники территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора продолжили утверждать, что выдача зарплаты иностранцам рублями из кассы является административным правонарушением, наказание за которое предусмотрено ч. Однако 8 ААС в Постановлении от Статьей ТК РФ предусмотрено, что работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

При этом действующим законодательством не предусмотрены обязанность и возможность работодателя открывать счета в уполномоченном банке для перечисления заработной платы нерезидентам.

Частью 6 ст. Проверяющие не доказали, что работники — граждане Казахстана открыли счета в уполномоченном банке, и не представили заявления от иностранных сотрудников на перечисление им заработной платы на банковский счет.

Таким образом, поскольку работник не выразил своего согласия на перечисление заработной платы на счет в банке, выплата работодателем его иностранному работнику заработной платы наличными денежными средствами не образует состава административного правонарушения, ответственность за которое установлена ч. Вместе с тем законодательство Российской Федерации не предусматривает обязанности работодателя открывать счета нерезидентам для зачисления заработной платы.

Кроме того, у работодателя не имеется установленной законом возможности понудить иностранного работника представить сведения о банковском счете банковской карточке после заключения трудового договора. В то же время у работодателя имеется установленная законом обязанность выплачивать иностранным работникам вознаграждение за труд. Следовательно, работодатель правомерно руководствовался требованиями действующего трудового законодательства.

АС Тульской области установил, что при заключении трудовых договоров с работниками-иностранцами ЗАО в трудовом договоре предусмотрело выплату заработной платы безналичным способом на карту.

Работниками отдела кадров ЗАО до выплаты заработной платы были затребованы у иностранных граждан сведения о счете, необходимом для перечисления денежных средств, но они отказались от перечисления денежных средств на банковский счет.

Отказ работники мотивировали отсутствием счета и сложностью его оформления. Большая часть работников оформила отказ соответствующим заявлением. Решением от Следовательно, такие действия работодателя составляют объективную сторону правонарушения, предусмотренного ч.

Скрасило этот вывод только решение о том, что данное правонарушение можно в соответствии со ст. Однако надзорные органы на местах не стали признавать данное деяние малозначительным, заявляя, что оно повторяется из месяца в месяц. На это 14 ААС в Постановлении от Вместе с тем по смыслу ч. На этом основании суд применил к работодателю ст. На этом основании суд решил, что штраф по ч. При этом признать данное нарушение малозначительным суд отказался. Подводя итог вышесказанному, следует отметить, что согласно подп.

Значит, им работодатель вправе выплачивать заработную плату наличными рублями без опасений. А вот зарплата наличными иностранным работникам, имеющим статус временно проживающих или временно пребывающих, — это лотерея с непредсказуемыми последствиями.

Видимо, некоторые суды считают, что у работодателя достаточно неофициальных рычагов давления на работника-иностранца, чтобы тот завел себе счет в уполномоченном банке.

Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Административное право Гражданское право Госуправление Недвижимость Труд и занятость. Черняховского, д. Работодателям разрешили выплачивать зарплату в валюте. Законопроект о зарплате в валюте принят в первом чтении. С первого раза не получилось Споры по поводу того, законно ли выдавать работнику-иностранцу зарплату наличными рублями, начались более 10 лет тому назад.

Защитил Трудовой кодекс РФ Тем не менее сотрудники территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора продолжили утверждать, что выдача зарплаты иностранцам рублями из кассы является административным правонарушением, наказание за которое предусмотрено ч.

Впрочем, появились и организации, наказанные огромными штрафами. Книги нашего издательства: серия Русский мир. Свежий номер. Правовые беседы. Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Зарплату иностранцам нельзя выплачивать наличкой

Сложность может появиться не у работников-нерезидентов, а именно у организации. Если работодатель принимает на работу нерезидента, то он должен предложить ему открыть расчетный счет в банке с последующим получением карты для перечисления зарплаты. Ведь выплата иностранным лицам заработной платы в валюте РФ является валютной операцией.

Компания может работать без кассового аппарата, но совсем обойтись без наличных расчетов удается немногим. Из кассы можно выдавать заработную плату, займы, подотчетные суммы и т.

Арбитражный суд Дальневосточного округа вынес постановление от Казалось бы, в чем криминал? В том, что деньги эти были выплачены иностранным гражданам, что контролирующие органы сочли нарушением валютного законодательства. Хотя зарпплату организация заплатила в рублях РФ, и ни о какой валюте речь не шла. Но, согласно нормам законодательства, все не так просто.

Наличные деньги в кассе: не все расходы безопасны

Занимаемся распиловкой леса и экспортом. Работают иностранные работники с июня года по настоящее время. Заработную плату и аванс им выплачивали в кассе предприятия. Карты на счета в банке открыли с мая г. Сейчас налоговая инспекция проверяет валютное законодательство. Какой штраф нам грозит? И есть ли судебная практика по данной теме? Соответственно работодатель не вправе выдавать заработную плату иностранным работникам из кассы предприятия. Данное правило общее и касается всех стран, включая ЕАЭС.

Выдача зарплаты иностранному работнику

Активировать демодоступ. Предприятие отправляет зарплату на банковские карты Сбербанка России иностранным гражданам, работающим на этом предприятии. Должно ли это предприятие уплачивать проценты или иное за валютные операции и, если обязано, то в какой размере? Данные требования устанавливает валютное законодательство ч. Ни валютное, ни трудовое регулирование не обязывает работодателя оплачивать банковскую комиссию за соответствующие переводы.

Дело в том, что по валютному законодательству российские компании и ИП признаются резидентам и подп.

Росфиннадзор предупреждает, что заработная плата нерезиденту наличными выдаваться не должна. Из разъяснений чиновников следует, что такая выплата является по существу незаконной валютной операцией. А что думают судьи? Использование труда иностранцев строительными компаниями — не редкость.

2 млн рублей штрафа за выдачу зарплаты наличными

.

.

Выплата зарплаты иностранным работникам

.

Зарплату работникам-нерезидентам можно выплачивать только безналичным как выплата нерезиденту зарплаты из кассы в рублях, валютным Надо ли платить взносы с выплат подрядчику-иностранцу.

.

Ответственность при выдаче заработной платы иностранным работникам из кассы предприятия

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 germansecurity.ru