+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Списание подарков через 91 счет правильность оформления

Списание подарков через 91 счет правильность оформления

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. В о многих организациях принято вручать сотрудникам подарки в честь праздников или в виде поощрения за работу. Если для работника это — приятный сюрприз, то для бухгалтерии — лишние хлопоты. В данной статье мы расскажем о бухгалтерском и налоговом учете подарков включая цветы , которые выдаются работникам в качестве поздравления.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Счет 91 в бухгалтерском учете: от А до Я, проводки, примеры

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Списание подарков в 1С: Бухгалтерия предприятия 8.2

Организация вправе поощрять сотрудников подарками. Обычно подарки носят непроизводственный характер. Также организация может выдавать подарки детям сотрудников, например, к Новому году. Такой договор можно заключить как в устной, так и в письменной форме. Однако есть случаи, когда письменная форма договора дарения обязательна.

В частности, если сотруднику дарят:. Общую стоимость ценностей, переданных в подарок сотрудникам или их детям, спишите на основании первичных документов. Это могут быть накладные на отпуск материалов на сторону ф.

Кроме того, для контроля за получением подарков можно вести специальную ведомость. Это позволит определить, кто из сотрудников и когда получил вещественное поощрение, а кто еще нет. Так поступают, когда выдают подарки сразу группе сотрудников. Основанием для выдачи подарков будет приказ руководителя. Этого же порядка придерживайтесь и при выдаче подарков. При этом корреспонденция в проводках зависит от того, что передано сотруднику в качестве дара.

Если сотруднику или его ребенку передают товарно-материальные ценности ТМЦ , то в учете отражают следующие операции:. Дебет 73 Кредит 41 10, Передачу ТМЦ нужно отразить по фактической себестоимости п.

В такой ситуации в бухучете будут отражены следующие проводки:. Дебет 73 Кредит Выдачу кружек сотрудникам бухгалтер организации отразил так:. Проводки по приобретению открыток зависят от порядка их покупки через подотчетное лицо или напрямую у поставщика. При покупке открыток через подотчетное лицо сделайте проводки:. Если открытки оплачены напрямую поставщику, проводки будут такие:. Дебет 60 Кредит 50 Выдачу открыток сотрудникам отразите как безвозмездную передачу.

Проводки будут такие:. Дебет Кредит Поскольку стоимость открыток при расчете налога на прибыль на расходы списать нельзя, в бухучете возникнет постоянное налоговое обязательство. Проводка такая:. При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы сотрудника, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме п. То есть подарок, выданный сотруднику, также является его доходом. Если организация выдает сотруднику награду медаль, нагрудный знак с фирменной символикой и т. Подарок, предназначенный детям сотрудника, тоже учитывается в составе доходов сотрудника, поскольку последний является их законным представителем.

Например, подарок в связи с рождением ребенка, выданный сотруднику в течение первого года после рождения. НДФЛ удержите при первой же выплате денег сотруднику. А если человек от организации получает только доходы, не облагаемые налогом? Например, пособие по уходу за ребенком. С таких выплат также нужно удержать налог.

При этом общая сумма налога, которую можно удержать, не должна превышать 50 процентов от зарплаты или любой другой выплаты. При этом неважно, облагается выплата НДФЛ или нет п. Удержание НДФЛ в бухучете отразите проводкой:. Перечислите НДФЛ в бюджет не позднее следующего дня после его удержания п. Детей у сотрудниц нет, поэтому стандартные налоговые вычеты им не предоставляются. Ответ: да, нужно, за исключением случая, когда организация вручает подарок сотруднику на основании письменного договора дарения, заключенного с ним.

Договор дарения относится к гражданско-правовым договорам, предметом которых является переход права собственности на имущество п. Выплаты по таким договорам не являются объектом обложения взносами на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование ч.

Значит, на стоимость подарка страховые взносы начислять не нужно. При этом письменная форма договора служит подтверждением того, что между сотрудником и организацией заключен именно гражданско-правовой договор, предметом которого является переход права собственности на имущество.

Взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний выплаты по гражданско-правовым договорам также не облагаются. Исключением является случай, когда необходимость начислить взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний прямо предусмотрена в гражданско-правовом договоре п.

Таким образом, если вы не укажете в договоре дарения условие об уплате взносов, начислять их не придется. Если письменный договор дарения не оформлять и выдать подарок сотруднику на основании иных документов например, трудового или коллективного договора , то на стоимость подарка страховые взносы, а также взносы на страхование от несчастных случаев начислить нужно ч. Есть примеры судебных решений, подтверждающих такой подход см. При этом базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний определите как стоимость переданного подарка с учетом НДС.

Они состоят в следующем. Законодательство не ставит отнесение договора дарения к гражданско-правовым договорам в зависимость от формы его заключения устной или письменной. Отступлением из этого правила являются случаи, когда письменная форма такого договора обязательна. В частности, если организация передает на безвозмездной основе:. В остальных случаях организация вправе заключить договор дарения в устной форме п. Еще одним обстоятельством, позволяющим не начислять страховые взносы на стоимость подарка, является неясность, связанная с определением базы для расчета взносов.

В данном случае подарки передают на безвозмездной основе. А значит, база для расчета страховых взносов равна нулю. В аналогичном порядке при выплате вознаграждений в натуральной форме определяется база, облагаемая взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний п.

Следовательно, начислять взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и профзаболеваний при выдаче сотруднику подарка не нужно. Правомерность такого подхода подтверждают судьи см. Если подтвердится, что за гражданско-правовым договором договором дарения скрываются трудовые отношения, сделка может быть признана притворной п. В рассматриваемой ситуации организация дарила сотрудникам денежные средства на основании письменных договоров дарения.

При этом размер таких подарков зависел от стажа сотрудника и занимаемой должности. На основании этого суд и пришел к выводу о мнимости таких договоров дарения. Поэтому организации придется пересчитать страховые взносы.

Ведь на выплаты в рамках трудовых отношений нужно начислять взносы на обязательное пенсионное социальное , медицинское страхование, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Кроме того, организацию и ее должностных лиц могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

В данном случае за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми ст. При выдаче подарка ребенку сотрудника взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний не начисляйте.

Поэтому такие подарки нельзя отнести к выплатам и вознаграждениям по трудовым или гражданско-правовым договорам, предусматривающим выполнение работ оказание услуг ч. Главная Расчеты с персоналом Поощрительные и социальные выплаты Как оформить и отразить в учете выдачу сотрудникам подарков 1.

Документальное оформление 2. Бухучет 3. НДФЛ 4. Страховые взносы. Вас также может заинтересовать. Как правильно оформить реализацию товаров сотрудникам.

Как рассчитать зарплату при невыполнении сотрудником трудовых обязанностей. Как отразить в учете реализацию товаров сотрудникам.

Кто и на каких условиях выдает больничный листок.

Списание подарков через 91 счет правильность оформления

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Организация вправе поощрять сотрудников подарками. Обычно подарки носят непроизводственный характер. Также организация может выдавать подарки детям сотрудников, например, к Новому году.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Как в бухгалтерии правильно провести подарок клиентам и партнерам

Поскольку мнения судов по данному вопросу расходятся, считаем, что при обложении страховыми взносами подарков лучше придерживаться разъяснений Минздравсоцразвития. При этом нужно учитывать следующее:. Ценные подарки сотрудникам выдаются в качестве поощрения за труд ст. В этом случае стоимость ценных подарков, связанных с производственными результатами и предусмотренных трудовыми договорами, может быть учтена при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе расходов на оплату труда Письмо Минфина России от По аналогии, стоимость таких подарков также можно учесть в расходах при УСН. В соответствии с НК РФ передача права собственности на товары на безвозмездной основе признается реализацией и является объектом обложения НДС пп. Покупателями будут физлица, которые предъявят сертификаты эмитенту и в обмен на них получат товары на сумму сертификата. Они не имеют права на вычет НДС, поэтому выставлять им счета-фактуры не нужно. Подарочный сертификат не обладает потребительской ценностью, поэтому его нельзя рассматривать как товар.

Как правильно учесть новогодние подарки?

Праздничные сувениры стали неотъемлемой частью делового этикета. Каждая компания стремится преподнести новогодние сюрпризы своим работникам, их детям, партнерам по бизнесу, потенциальным покупателям. Татьяна Иваненко, руководитель проектов департамента аудита КСК групп, рассказала, как правильно учесть новогодние подарки. По общему правилу, все подарки можно отнести к товарно-материальным ценностям.

У меня вопрос связан с нюансами заинтересованности клиентов с помощью бонусов и материальных подарков. Как это правильно проводить по бухгалтерии, как правильно списывать эти затраты?

Подготовьте необходимые для учета документы. В соответствии со ст. Сумма налога напрямую зависит от формулировки.

Поздравляем сотрудников

Подарками не поощряют работников за трудовые результаты или выполнение или перевыполнение плана, они выдаются к какому-либо событию, например, ко дню рождения или празднику: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день образования фирмы. Так же они могут выдаваться детям сотрудников, например, к Новому году, к Международному дню детей. Давайте в данной статье рассмотрим, как оформляются подарки сотрудникам проводки при их выдаче.

.

Как оформить и отразить в учете выдачу сотрудникам подарков

.

Как в бухгалтерии правильно провести подарок клиентам и партнерам в книге продаж: не следует оформлять отдельный счет-фактуру по В момент.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ефросиния

    Возьми петличку, фонового шума бррр.

© 2018-2019 germansecurity.ru