+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Доплата за совмещение должностей гражданским служащим

Доплата за совмещение должностей гражданским служащим

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Письма Письмо Казначейства России от Письмо Казначейства России от Вопросы, связанные с исполнением гражданским служащим обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего без освобождения от исполнения обязанностей по замещаемой должности гражданской службы, а также совмещения должностей Федеральным законом от Вместе с тем согласно статье 73 Федерального закона к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной Федеральным законом, применяются федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего

Вопрос 1. Имеет ли право руководитель хозяйственного подразделения получать доплату за совмещение должностей, за счет вакантной должности работника другого структурного подразделения? Вопрос 2. Имеет ли право главный бухгалтер получать доплату за выполнение обязанностей специалиста по госзакупу, если данная должность относится к отделу гос. Вопрос 3. Имеют ли право получать пособие на оздоровление водители, сантехники, электрики и плотники? Согласно статье Трудового кодекса РК далее-Кодекс совмещение должностей — это выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором должностной инструкцией , дополнительной работы по другой вакантной должности.

В этой связи, руководителю хозяйственного подразделения допускается выплата доплаты за совмещение должностей. Исполнение замещение обязанностей временно отсутствующего работника — это выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором должностной инструкцией , дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности. При этом, доплата работникам за исполнение замещение обязанностей временно отсутствующего работника не производится в случае , если замещение временно отсутствующего работника входит в должностные обязанности замещающего работника.

Таким образом, если выполнение обязанностей временно отсутствующего работника не входит в должностные обязанности главного бухгалтера, то произведение доплаты данному работнику допускается. При этом , следует отметить, что в обоих случаях необходимо учитывать функциональные обязанности данных работников, их квалификацию и объем выполняемой работы, а также наличие свободного времени для выполнения дополнительной работы в пределах рабочего времени.

Согласно статье Кодекса гражданским служащим , содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Решение, в каждом конкретном случае, по отнесению рабочих к квалифицированным и неквалифицированным рабочим принимается квалификационной комиссией на основании тарифно-квалификационных характеристик.

Таким образом, если в Вашем случае указанные Вами профессии рабочих — водители, сантехники, электрики и плотники, относятся к квалифицированным рабочим, следовательно вышеуказанная норма Кодекса о выплате пособия на оздоровление на них распространяется если они занимают штатную должность. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г. Нур-Султан, просп. Мы в соцсетях: facebook instagram youtube. Форма поиска Поиск. Расширенный поиск.

Тема вопроса:. Методология оплаты труда. По первому вопросу. По второму вопросу. По третьему вопросу. Вместе с тем, профессии водителя, сантехника, электрика, плотника относятся к рабочим.

Номер вопроса: Разделы: Методология оплаты труда. Изменён 13 ноября, - Назарбаева народу Казахстана конкретных шагов Стратегический план Министерства Стратегический план Информация о реализации Стратегплана Показатели эффективности Министерства Государственные и отраслевые программы. Вопросы on-line приёмной 63 Ответы on-line приёмной 63 Нашли ошибку?

Послать сообщение об ошибке автору? Комментарий для автора необязательно.

Дополнительная оплата труда. Доплата за совмещение профессий (должностей)

При необходимости выполнить определенные дополнительные работы и наличии соответствующих вакантных должностей организация может прибегнуть к использованию труда своих работников на условиях совмещения профессий и или внутреннего совместительства. Это будет намного экономнее, чем принимать на работу пусть и на определенный период времени новых сотрудников. Главное, чтобы квалификация действующих сотрудников позволяла выполнять работы с надлежащим качеством. Варианты совмещения профессий и внутреннего совместительства не идентичны. В обоих случаях работы обязанности могут поручаться работникам организации, с которыми уже заключен трудовой договор по основной должности профессии.

То есть если размер данной премии согласно этому положению зависит от размера месячной заработной платы работника, а не от оклада, то при определении размера премии принимается во внимание весь заработок, включая доплату за совмещение должностей. Для этого работодатель может привлечь: Если для исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника организация нанимает гражданина, не состоящего в ее штате, то заключите с ним срочный трудовой договор письмо Роструда от 31 октября г. Если обязанности временно отсутствующего сотрудника будет выполнять другой штатный сотрудник, то организация может привлечь его посредством: Отличие временного замещения от совмещения Чем временное исполнение обязанностей отличается от совмещения Отличие между совмещением и временным замещением состоит в том, что совмещение профессий должностей устанавливается, когда соответствующая штатная единица в организации по каким-то причинам не заполнена вакантна.

Специалист по рекламе разгружает ящики? Все бывает! Работодатель может поручить сотрудникам дополнительную работу, причем не всегда соответствующую их профессии должности. Какими документами оформлять и как правильно оплачивать совмещение?

Оплата труда при совмещении профессий

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок и условия оплаты труда гражданских служащих при совмещении должностей и временном замещении иной должности гражданской службы. Документ фактически утратил силу в части утверждения Положения о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы в связи с изданием Приказа ФАС России от Порядок и условия оплаты труда гражданских служащих. Совмещение государственных должностей производится с соблюдением требований части 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", главы 44 и статьи Трудового кодекса Российской Федерации согласно Перечню должностей государственной гражданской службы, по которым могут устанавливаться доплаты за их совмещение приложение к настоящему Положению. Совмещение должностей допускается в одном и том же отделе структурного подразделения центрального аппарата территориального органа ФАС России в случае возложения на гражданского служащего обязанностей по вакантной должности без освобождения его от исполнения обязанностей по занимаемой должности. Целесообразность совмещения должностей и размер доплаты за совмещение должностей обосновываются руководителем структурного подразделения центрального аппарата ФАС России в служебной записке на имя руководителя ФАС России руководителем подразделения территориального органа в служебной записке на имя руководителя территориального органа.

Доплата за совмещение

Вопрос 1. Имеет ли право руководитель хозяйственного подразделения получать доплату за совмещение должностей, за счет вакантной должности работника другого структурного подразделения? Вопрос 2. Имеет ли право главный бухгалтер получать доплату за выполнение обязанностей специалиста по госзакупу, если данная должность относится к отделу гос. Вопрос 3.

N Департамент государственной службы рассмотрел письмо и сообщает. На государственного гражданского служащего с его письменного согласия представителем нанимателя может быть возложено исполнение обязанностей по должности временно отсутствующего государственного гражданского служащего без освобождения его от исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.

Если на должность временно отсутствующего гражданского служащего, за которым сохраняется замещаемая им должность гражданской службы, но не сохраняется денежное содержание, не назначен другой, то с согласия другого гражданского служащего представителем нанимателя на него может быть возложено исполнение обязанностей по должности временно отсутствующего, без освобождения от исполнения своих обязанностей. Минтрудом и соцзащиты дано пояснение, что может устанавливаться выплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего. Какая выплата?

Доплата за совмещение должностей гражданским служащим

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Ответ на этот вопрос зависит от того, предусмотрено в должностной инструкции или трудовом договоре сотрудника выполнение обязанностей отсутствующего работника или нет. Совмещение профессий — пример решения кадровых проблем в период экономических трудностей.

.

.

Целесообразность совмещения должностей и размер доплаты за совмещение Возложение обязанностей на гражданского служащего по другой.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. projeatasad

    Спасиба вам тоже всего самого лучшего

  2. Лидия

    Мама русская, а папа. юрист. )

  3. Агафья

    Теперь люди не смогут спокойно жить, сделать себе огород и жить за счёт него

  4. Афиноген

    А отменить налоги и оставить 5.10 они не хотят?

© 2018-2019 germansecurity.ru