+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Объяснительная воспитателя о травме ребенка образец

Объяснительная воспитателя о травме ребенка образец

Перейти к содержимому. Система для сообществ IP. Вход Регистрация. Ребёнок в садике получил травму. А вы знаете, что скорую в садик вызвать может только медработник или заведующая? А если они не хотят этого делать чтобы не портить себе статистику травматизмом , по звонку другого лица скорая не приедет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ребёнок в садике получил травму.

Мы сделали все, что положено: показали ребенка медицинской сестре, вызвали родителей и скорую помощь. А сейчас родители требуют 15 тысяч с воспитателя за причинение вреда здоровью или они обратятся в Прокуратуру. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:.

Объяснительная пишется в произвольной форме. Она обязательна для решения вопроса о наказании, Ст. А кому собрались писать объяснительную? Пишите как было, если работодатель запрашивает. Такова процедура ст. Пишите в свободной форме оъяснительную, что касаемо обращения в прокуратуру, то родители имеют право обратиться, однако не на воспитателя, а на ДОУ.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Они не с воспитателя должны требовать компенсацию причиненного вреда здоровью, а с самого ДОУ. Право у них такое есть, поэтому как бы вы не составляли объяснительную, компенсацию выплатить придется.

Советую дело не доводить до суда и огласки, а тихо и мирно им заплатить путем заключения соглашения о возмещении вреда здоровью. Саму объяснительную пишите в произвольной форме с указанием всех обстоятельств произошедшего, скрывать ничего не нужно. Статья Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником. Цитата: 1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых служебных, должностных обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора контракта , а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ. Всю материальную ответственность согласно ст. Поэтому воспитатель вправе не платить ни чего.

Пусть обращаются непосредственно с претензией и иском к учреждению. В объяснительной подробно изложите обстоятельства дела. Удачи Вам и всего хорошего. Если с вас запрашивает объяснительную заведующая садиком ст ТК РФ то в объяснительной нужно все подробно описать-при каких обстоятельствах произошла травма, где вы были в этот момент, что предприняли.

Все эти моменты нужно отражать в вашей объяснительной, сделав акцент на то что вы полностью исполнили существующие требования. Что касается руб, то возникает вопрос, почему именно эту сумму, а не какую то другую? Это к тому что размер вреда здоровью должен быть документально подтвержден. Согласно статье ГК РФ в подобных ситуациях ответственность за причиненный вред перед родителями несет не воспитатель а детский сад как юридическое лицо Необходимым условием для привлечения к ответственности является доказанность вины в причинении вреда.

Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками членами при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива. Объяснительная пишется в свободной форме, укажите причину возникновения травмы, а также, что Вами были предприняты все меры для оказания оперативно медицинской помощи и т. ГК РФ Статья Детский сад может потом взыскать с воспитателя в порядке регресса ущерб в размере среднего заработка, но если будет доказана вина воспитателя в причинения ущерба.

Всю сумму с воспитателя получить вряд ли получится, воспитатель не материально ответственное лицо, единственный вариант это если воспитатель будет привлечена в административной или уголовной ответственности , тогда работодатель взыщет полный ущерб. Родители не имеют право требовать компенсацию от воспитателя, в данном случае ответственность за возмещения ущерба ложится только на детское учреждение. К воспитателю в соответствии со ст. Таким образом, руководство должно принимать решение об урегулировании данного конфликта, отказывать ли родителям в данной компенсации или урегулировать до суда.

Ирина, доброго дня. Объяснительная пишется в свободной форме и с подробным объяснением порядка действий "где был ребенок, где воспитатель, что делали, как произошла травма, действия воспитателя". Законодательно нет твердых требований. Что касается требования родителей - обращаться в прокуратуру и требовать возмещения вреда - это их право, они и в суд могут идти - тоже их право. Только они требование не могут предъявить лично к воспитателю, так как "вина" лежит на учреждении, ребенок был в детском саду.

Соответственно, в порядке ст. Вас же за неграмотное исполнение своих обязанностей детский сад может привлечь к дисциплинарной ответственности - замечание, выговор или увольнение ст. Родители или прокуратура также могут этого потребовать от руководства детского сада.

И детский сад даже обязан в таком случае будет провести служебное расследование и вынести свое мнение. При выговоре - лишат каких-то премий, при увольнении - сами понимаете, будете уволены по статье. В зависимости от степени тяжести травмы, я бы предположила, что будет выговор или увольнение. Так что пишите все грамотно и правильно, как было.

Но оплачивать родителям ничего не надо, это точно. Можете и не писать, никто вас принуждать не будет. Согласно ст ТК РФ Цитата: Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Данная объяснительная пишется в свободной форме. Название документа, текст документа, дата и ваша подпись. Можете написать примерно так. Довожу до вашего сведения, что Мы сразу же сообщили сообщили о произошедшем медицинской сестре, вызвали родителей и скорую помощь.

Поэтому компенсировать моральный вред за полученную травму должен не воспитатель, а детский сад. При этом размер компенсации будет определен судом.

Поэтому разбирательство по факту травмирования все равно будет. Родители ребенка также вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, это их право и воспрепятствовать этому вы не можете. Для более полной консультации советую обратиться к юристу в вашем городе, так как не зная обстоятельств травмирования что-либо вам подсказать сложно. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Юрист Кандакова Анастасия Валерьевна. Рейтинг: 0.

Пишите в свободной форме свою объяснительную. А на угрозы не обращайте внимание. Максимум Вам грозит выговор. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1 замечание; 2 выговор; 3 увольнение по соответствующим основаниям.

Увольнять за якобы халатность работодатель не может. Юрист Шишкин Виталий Михайлович на сайте. Рейтинг: 4. Юрист Сидор Д. Адвокат Дякин Алексей Васильевич. Порядок применения дисциплинарных взысканий Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам.

Вопросы применения ст. Федерального закона от За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Юрист Сушков Максим Вячеславович. Рейтинг: 3. Гражданский кодекс РФ Статья Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником Цитата:. Юрист Окулова Ирина Владимировна. Юрист Парфенов Валерий Николаевич. Рейтинг: 5. Если с вас запрашивает объяснительную заведующая садиком ст ТК РФ то в объяснительной нужно все подробно описать-при каких обстоятельствах произошла травма, где вы были в этот момент, что предприняли Все эти моменты нужно отражать в вашей объяснительной, сделав акцент на то что вы полностью исполнили существующие требования.

Это к тому что размер вреда здоровью должен быть документально подтвержден Согласно статье ГК РФ в подобных ситуациях ответственность за причиненный вред перед родителями несет не воспитатель а детский сад как юридическое лицо Необходимым условием для привлечения к ответственности является доказанность вины в причинении вреда "Гражданский кодекс Российской Федерации часть вторая " от Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником ""1.

Юрист Дмитрикова Лариса Викторовна. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником 1.

Объяснительная записка воспитателя при травме ребенка образец

Вместе с тем следует отметить то, что руководитель образовательной организации не может являться председателем комиссии, т. Личная консультация. В этой связи я была лишена объективной возможности принять меры по факту травмы как классный руководитель. О травме я узнала только от мамы ученика укажите ФИО мамы На основании вышеизложенного считаю что моей вины в случившимся нет Дата и ваша подпись.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа.

Вместе с тем следует отметить то, что руководитель образовательной организации не может являться председателем комиссии, т. Личная консультация. В этой связи я была лишена объективной возможности принять меры по факту травмы как классный руководитель. О травме я узнала только от мамы ученика укажите ФИО мамы На основании вышеизложенного считаю что моей вины в случившимся нет Дата и ваша подпись.

Как юридически грамотно составить объяснительную по травме ребенка в детском саду.

Мы сделали все, что положено: показали ребенка медицинской сестре, вызвали родителей и скорую помощь. А сейчас родители требуют 15 тысяч с воспитателя за причинение вреда здоровью или они обратятся в Прокуратуру. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:. Объяснительная пишется в произвольной форме. Она обязательна для решения вопроса о наказании, Ст.

Объяснительная воспитателя

При наличии документов, подтверждающих причину отсутствия ребенка на уроках, обязательно приложите их к. Объяснительная записка воспитателя при травме ребенка образец Вздумай он двинуться со встречали панов возвращавшихся в не хотело о казачьих, записка при образец травме объяснительная ребенка воспитателя. Вместе с тем объяснительная учителя о травме ребенка образец оплату родитель законный представитель может по своему выбору: в личном кабинете на. Другой вариант — приготовить образец объяснительной записки в школу.

Вместе с тем следует отметить то, что руководитель образовательной организации не может являться председателем комиссии, т.

.

Как писать объяснительную если ребенок получил травму в детском саду

.

.

Объяснительная записка воспитателя при травме ребенка, образец

.

Образец объяснительной от воспитателя доу. Учитывая что воспитателя могут обвинить в том, что он ребенка не досмотрел, и поэтому он ушёл.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Карл

    Все так і є, також цю тему на початку зрозумів

  2. Сильва

    Уважаемый Михаил, а каквначалесам дом в деревнезарегистрировать в собственность? Например при условии,&чтона него нет вообще никаких документов и он построен до 2001 года, ну разве, что подборка старых квитанции об оплате электричества.Или может быть какой-нибудь вариант связанный с приватизацией земли подойдёт? Спасибо! Очень интересный канал.

© 2018-2019 germansecurity.ru